신입채용2 AI 시대 취업 준비법｜신입 채용은 어떻게 바뀌고 어떤 능력을 준비해야 할까? AI 시대 취업 준비법｜신입 채용은 어떻게 바뀌고 어떤 능력을 준비해야 할까? AI가 빠르게 일상과 업무에 들어오면서 취업시장도 달라지고 있습니다. 몇 년 전까지만 해도 AI 활용 능력은 개발자나 IT 직군에 필요한 전문 기술이라는 인식이 강했습니다. 하지만 이제는 상황이 다릅니다. 마케팅, 기획, 영업, 디자인, 사무직 등 일반 직무에서도 AI를 활용해 업무를 빠르고 효율적으로 처리할 수 있는 능력이 새로운 경쟁력으로 떠오르고 있습니다. 그렇다면 AI 시대를 준비하는 취업준비생은 무엇을 준비해야 할까요?기업의 AI 활용은 빠르게 늘고 있다 한국직업능력연구원의 분석에 따르면 국내 일정 규모 이상 회사법인 가운데 AI를 활용하는 기업의 비중은 2017년 1.4%에서 2024년 9.2%로 증가했습니다. 8년.. 2026. 8. 23. AI가 청년 일자리까지 위협? 4년 간 감소한 일자리 94%가 ‘AI 고노출 업종’ AI가 청년 일자리까지 위협? 4년간 감소한 일자리 94%가 ‘AI 고노출 업종’ 인공지능(AI)의 빠른 확산이 청년 취업시장에도 영향을 미치고 있다는 분석이 나왔다. 한국은행이 18일 발표한 ‘청년고용 위축, AI 탓인가? 변화하는 경력 사다리와 대응 과제’ 보고서에 따르면 최근 4년 동안 감소한 청년 일자리의 대부분이 AI 노출도가 높은 업종에 집중된 것으로 나타났다. 특히 사회에 처음 진입하는 청년층이 주로 담당하던 초급 업무가 AI로 대체될 가능성이 커지면서 청년들의 ‘첫 일자리’가 줄어들 수 있다는 우려도 나온다. 4년간 청년 일자리 28만5천개 감소 한국은행 분석에 따르면 2022년 6월부터 2026년 6월까지 15~29세 청년층 일자리는 약 28만5천개 감소했다. 이 가운데 AI 노출도가 .. 2026. 8. 18. 이전 1 다음 반응형
